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全球裁员万人诺基亚瘦身觅路

发布时间:2020-01-15 00:50:54 阅读: 来源:灯盘厂家

马晓芳

为了挽救颓势,诺基亚CEO斯蒂芬·埃洛普打算继续给公司做个“大手术”。

诺基亚昨天宣布,计划在2013年之前,全球范围裁员1万,重组费用将达到10亿欧元,但公司计划到2016年之前节约16亿欧元的生产成本。同时作为重组计划的一部分,诺基亚将会关闭位于芬兰、德国和加拿大的组装工厂,并进行高层管理团队的大洗牌。

“为了保证诺基亚的长远竞争力,这些裁员是我们重组计划中最艰难的部分。”埃洛普在对外声明中表示。

重组细节

自从埃洛普2010年9月出任诺基亚CEO以来,诺基亚的裁员总数已经达到4万人。今年2月,诺基亚刚宣布了一项4000人的裁员计划。

到今年3月底为止,诺基亚(不包括合资公司诺基亚西门子)的员工总数为5.36万人。这意味着裁员规模占员工总数约1/5,如果包括诺西在内,诺基亚的总人数达到12.2万人,不过诺西也正在全球范围展开裁员计划,计划在2013年前裁员1.7万人并节省10亿欧元的成本和开支。

对于裁员计划对中国区的影响,诺基亚中国未对记者的采访作出回应。不过,根据诺基亚之前几次的调整方向,关闭欧洲的生产工厂并逐渐向韩国和中国转移是其重要战略。

相对于前几次,本次重组计划因为涉及到管理层的洗牌,显得更为“猛烈”。埃洛普称,从明年4月开始,成本缩减计划将会加速,如果需要的话,还会采取进一步行动。

根据诺基亚此次公布的信息,前首席营销官杰里·德瓦尔德(Jerri DeVard),前手机部门执行副总裁玛丽·麦克道威尔(Mary McDowell)以及市场部执行副总裁尼可拉斯·萨万德(Niklas Savander)将会离职。

同时,诺基亚任命朱哈·普凯达(Juha Putkiranta)为运营副总裁;任命蒂莫·托卡宁(Timo Toikkanen)为手机业务部门执行副总裁;任命克里斯·韦伯(Chris Weber)为销售和营销部门执行副总裁;任命图拉·雷帝拉(Tuula Rytila)为高级副总裁兼首席营销官,苏珊·希恩(Susan Sheehan)为公关高级副总裁。普凯达、托卡宁和韦伯将加入诺基亚管理团队,任命于2012年7月1日生效。

诺基亚的重组目标是:重点投资能够使Lumia智能机更加出众、吸引更多用户的产品和服务;投资地理位置服务,使其成为诺基亚产品富有竞争力的特性之一,并向新领域拓展地理位置平台;提升功能型手机业务的竞争力和盈利能力。

“我们必须重塑我们的运营模式,以保证我们的架构能够支撑我们的竞争雄心。”埃洛普在声明中如此解释。

下调二季度盈利预期

公布裁员和重组计划的同时,诺基亚还下调了第二季度的盈利预期,这是一年多来第三次下调。

诺基亚警告称,第二季度手机业务的亏损将会高于预期。诺基亚第一季度的亏损占营运收入的3%,诺基亚称第二季度与第一季度“相同或者更低”。

到2012年第一季度末,诺基亚与重组相关的现金流出约为4.5亿欧元。从2012年第二季度开始,诺基亚预计2012年与重组相关的现金流出约为6.5亿欧元,2013年约为6亿欧元。据了解,在与一系列重组活动相关的19亿欧元费用总额中,诺基亚预计非现金支出约为2亿欧元。

诺基亚已经连续4个季度出现亏损。第一季度,诺基亚手机的出货量下滑24%,导致三星超越诺基亚成为全球第一大手机厂商。

自从苹果2007年推出iPhone以来,诺基亚的股价已经跌去了70%,市值损失高达700亿欧元。运营利润率从2007年的20%以上跌到了目前的仅3.7%。

与微软合作的Windows Phone系列手机的市场进展也低于投资者预期。第一季度,诺基亚总共卖出了200万部Lumia手机,而苹果则卖出了3510万部iPhone。该系列手机由于中国市场刚开始出售,对总体销量尚未产生明显影响。

除了智能手机之外,诺基亚对塞班系统手机也并未放弃,诺基亚表示,将继续研发塞班S40和S30设备,并继续投资Nokia Browser等功能手机核心技术。

与此同时,诺基亚宣布收购瑞典成像技术公司Scalado,以“巩固公司的成像业务”,同时,跟欧洲私募股权基金EQT VI达成协议,向对方出售旗下奢侈手机品牌Vertu,诺基亚没有公布出售价格,但据之前的媒体报道,大约在2亿欧元。

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