家具业寒冬又遇用工荒创新机制留人势在必行
发布时间:2021-01-20 12:45:25
阅读:次
来源:灯盘厂家
核心提示:面对今年更冷的冬天,企业家常常会讨论怎么过冬,也有企业在痛 定思痛之后开始招聘人才、重视培训,但少有老总谈到机制变革、制度 创新。
面对今年更冷的冬天,企业家常常会讨论怎么过冬,也有企业在痛 定思痛之后开始招聘人才、重视培训,但少有老总谈到机制变革、制度 创新。
然而,为什么家具企业人才流失严重?企业的创新活力不足,改 革效果甚微?为什么买了先进的设备,劳动生产率也难以提高?触及根 本,就是缺乏机制变革和创新。这个问题不解决好,再好的管理水平、 研发能力以及硬件设施都无法发挥该有的作用。
顺德长鹿实业的机制创新给我们很好的启示。从2003年诞生的一个 小农庄,到今天长鹿农庄的旅游人气位列广东省前两名,已开始在全国 复制。董事长邹颂炫的目标是再过20年,长鹿要超越迪斯尼,成为“世 界的中国农庄”。
为什么能在短短的时间取得这样的业绩?“长鹿是长鹿人的长鹿” 这句话出自邹颂炫之口,也是长鹿农庄的管理理念和机制诠释。“所有 的员工都有长鹿的股份,85%以上的利润由员工分享,让员工做企业的 老板;长鹿赚的每一分钱,都有他们的一份。”邹颂炫坦言,“我觉得 做企业最基本的要做所有员工的企业,才容易成功。如果能够做到社会 人人都有份的企业,那这个企业肯定能够立于永远不败之地。”正是有 这样的机制,每个人都自觉自愿、兢兢业业做着自己的事业,并为这个 事业不断学习进取,献计献策,尽其所能。
这就是机制的作用和意义。没有这种智慧和胸怀,没有这种大志和 追求,没有这种理解和换位,就不会有这种机制。它是企业创造力的直 接来源和持久动力。
家具企业,到了要反思和创新机制的时候了。
注:本文由《深圳家具》原创首发,转载请注明出处及作者!
相关阅读
- 工业软件成两化融合突破口宿州耦合器尿裤设备吸塑加工弹簧机Frc
- 美国新年度棉花包装须使用新材料吹尘枪节流阀麻纱丝网版净化工程Frc
- 鲁证期货原油小幅回调沪油冲高回落0刚玉砂轮服装加工植绒机商业摄影粉碎机Frc
- 合成橡胶及热塑性弹性体论坛8月举办医用器械衡阳貂皮制品举重器材分支电缆Frc
- 淮北印刷2004年完成5000多万元产值终端器流苏芝麻酱公司保洁军事装备Frc
- 12月24日中塑现货ABS行情简述蒸发器铁力移位器淋膜机调油刀Frc
- 如何制作干包电线电缆头和热缩电缆头两者有纯净水机普洱动力柜裸石扭力Frc
- 纸质书与电子书的对阵态势合山黑丝布建筑机械打蛋器裸钻Frc
- 无锡树脂厂25000吨年双酚A装置即将试本溪光盘印刷传统打样成型鞋底滗水器Frc
- 包装装潢网印的特点及应用分析潜江拔罐器液压站明杆闸阀自吸油泵Frc