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90后求职者更注重岗位成长空间-(XINWEN)

发布时间:2021-10-09 18:04:03 阅读: 来源:灯盘厂家

“薪水高低是其次,能不能让我在工作中学到知识,让我快速成长才较重要。”16日,在“春风行动”双阳区专场招聘会上,20岁的求职者崔显亮告诉记者:“我是技工学校毕业的,这次我看好一家企业,他们每年淡季都有培训,学徒进厂后有专门的师傅带,每季度还会组织工人一起座谈,聊聊大家在工作中遇到的困难和感受。如果干得好,还有机会参加全市职业技能大赛。”

在现场招聘的一家生产加工企业的负责人告诉记者,目前很多“90后”求职者都很看重招聘岗位的成长空间,在求职过程中都会要求企业提供免费培训、定期参加学习班等。同时,“90后”求职者大多没有经济压力,所以对薪酬并没有太多要求,但是对工作环境或与同事之间的交流和沟通,会看得很重。

据了解,此次招聘会共有86家省内用工企业参与,提供各类就业岗位9503个,2000多名求职人员进场求职,意向性签约率约为32.5%。

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