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镇康县勐堆乡:“三举措”打造一流青年人才队伍

发布时间:2022-06-13 05:01:04 阅读: 来源:灯盘厂家
镇康县勐堆乡:“三举措”打造一流青年人才队伍

党的十八大以来,总书记从战略全局高度,就培养什么样的人才、如何培养人才、怎样使用和评价人才作了重要论述。勐堆乡青年人才党支部深刻把握习近平总书记关于人才工作的重要论述,始终坚持总书记的人才管理观、人才价值观、人才培养观、人才选用观,始终秉承“人才是第一资源”理念,用“三举措”抓实青年人才的培养,为推动勐堆乡高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。

搭建“大舞台”,实现人尽其才。青年人才党支部是加强组织后备队伍建设的重要依托,是优化党员队伍结构的重要抓手,是增强基层党组织凝聚力的重要堡垒。勐堆乡青年人才党支部以“人尽其才、才尽其用、用当其时”为核心搭建大舞台,充分激活青年人才这“一池春水”,充分发挥人才的作用。一方面重组新力量,勐堆乡青年人才党支部将机关35岁以下优秀青年党员、村级后备干部充实到支部中来,让青年人才党支部成为年轻干部成长的摇篮。另一方面搭建学习平台,勐堆乡青年人才党支部始终按照全面培养,全面提升的方式对青年党员进行培养,细化培训方案,以“主题党日”“三会一课”等集中培训为契机,有针对性地制定培训计划,通过领导领学、实地教学、互授交流等方式,进一步强化青年人才教育培训,提升青年党员政治理论、服务群众、实践创新的能力水平,为青年人才学习开设“新渠道”。

遵循“制度课”,做到有章可循。体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。勐堆乡青年人才党支部坚持从严治党、注重实效、制度规范、组织管理与思想教育相结合,继承与创新相统一等原则,严格按照《中国共产党章程》从组织建设、队伍建设、基本制度、基本活动、基本保障等方面进行规范。以严格党的组织生活,对党员进行经常性教育、监督;严格按照党章规定吸收优秀分子入党,抓实党员队伍建设;落实民主评议党员制度,教育党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥党员先锋模范作用;组织党员经常性地开展批评和自我批评,增强党内团结,密切党群关系,弘扬正气、抵制歪风。

实施“传帮带”,提升工作能力。为提升年轻干部的业务能力和整体素质,勐堆乡青年人才党支部实施“传、帮、带”计划,促进年轻干部能力提升。“传”经验,针对年轻干部工作经验缺乏、业务不娴熟等问题,结合工作岗位和自身特点,安排工作经验丰富、综合素质好的同志进行“一对一”帮带。按照“缺什么补什么”的原则,帮带责任人为青年党员制定了个性化帮带计划,帮助其尽快转变角色、进入状态。“帮”困难,针对青年党员在工作、学习、生活中遇到的困难,帮带责任人定期开展沟通交流,谈思想、谈工作,了解和掌握他们的学习状况和精神状态,倾听他们的意见和诉求,尽力帮助解决存在的困难和问题,不断激发青年党员干事创业热情。“带”业务,针对青年党员业务不熟练、工作效率不高的问题,由帮带责任人为其制定阶段性工作计划,合理安排工作任务,及时为他们理思路、讲方法、交任务、压担子,每天、每周对工作任务完成情况及时进行督促、指导,并通过研讨交流、提问考学等方式,有效提升青年党员业务能力和水平。

(镇康县勐堆乡 刘忠月)

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